| 学习费用 | |
| 学制安排 | , | 
| 招生对象 | |
| 简章下载 | 简章下载 | 
| 上课地点 | |
| 报名咨询 | 15801288587 张老师 | 
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| 上课地点 | |
| 报名咨询 | 15801288587 张老师 | 
| 
             课堂 
             | 
            
             课程 
             | 
            
             课程内容(收益) 
             | 
            
             课时(天) 
             | 
            
             必修/选修 
             | 
        
| 
             开学 
             | 
            
             团队建设:领导力拓展和团队建设 
             | 
            
             通过户外拓展与课程,提升个人领导力增进同学间友谊,组建班级组织,形成 
            互助团队。 
             | 
            
             2 天 
             | 
            
             必修 
             | 
        
| 
             第一课堂 
             | 
            
             特训营一:商业模式设计与创新特 
            训营 
             | 
            
             学习先进企业的优秀商业模式,拓展商业思维与生存空间;掌握商业模式创新的四步法;现场打造本公司独有的商业 
            模式,把方案带回家。 
             | 
            
             2 天 
             | 
            
             必修 
             | 
        
| 
             特训营二:战略规划与执行特训营 
             | 
            
             深度剖析国内外战略环境,学会战略思考模式;了解战略乱象,明辨战略是非学会战略规划工具,现场撰写战略方案 
            全面提升企业智商,打造团队执行力。 
             | 
            
             2 天 
             | 
            
             必修 
             | 
        |
| 
             特训营三:战略营销模式特训营 
             | 
            
             提供完整、缜密和系统的整体营销框架从单点销售转型营销系统建设;现场构建营销模式,设计市场定位;学会渠道管理、营销队伍管理、客户管理、年度 
            营销计划。 
             | 
            
             2 天 
             | 
            
             必修 
             | 
        |
| 
             特训营四:产品创新特训营 
             | 
            
             分析行业现状和发展趋势,定位目标客 
            户,洞察客户痛点,评估企业自身的能 
             | 
            
             2 天 
             | 
            
             必修 
             | 
        
| 
             课堂 
             | 
            
             课程 
             | 
            
             课程内容(收益) 
             | 
            
             课时 
            (天) 
             | 
            
             必修/选修 
             | 
        
| 
             第一课堂 
             | 
            
             特训营五:组织能力导向的运 
            营管控特训营 
             | 
            
             让战略通过组织落地,让组织保驾护航;推动组织变革的方法利器,构建组织运营体系,提升快速反应能力,通过组织运营,全面提升公司利润增长能 
            力。 
             | 
            
             2 天 
             | 
            
             必修 
             | 
        
| 
             特训营六:绩效导向的人力资 
            源管控特训营 
             | 
            
             了解人力资源管理体系,发挥人力资源部门识人选人、用人、留人优势;学会选拔、招募到合适的高层,管理好高层团队;掌握薪酬激励的方式,灵 活运用不同激励手段,尤其是股权激励技术。 
             | 
            
             、 
            2 天 
             | 
            
             必修 
             | 
        |
| 
             特训营七:利润导向的财务管 
            控特训营 
             | 
            
             收获一套财务管理思维,拥有正确的经营理念;获得十六根基本管理戒尺,把握正确的企业运营轨迹;走上三条利润通道,保证企业在正确的路上前 
            进。 
             | 
            
             2 天 
             | 
            
             必修 
             | 
        |
| 
             特训营八:企业投融资策略特 
            训营 
             | 
            
             介绍中小企业如何开发和利用多样化融资渠道获得企业成长,以及如何进行有效投资提高资产效益。 
             | 
            
             2 天 
             | 
            
             必修 
             | 
        |
| 
             第二课堂 
             | 
            
             沙龙 5:组织运营管控落地辅导 
             | 
            
             学员可带 1 名高管参加,了解学员企业组织设计组织精简、运营流程效率提升中可能遇到的阻力和困难,探讨相应的应对策略,研讨组织变革成功的 
            关键管控要点。 
             | 
            
             、 
            1 天 
             | 
            
             选修 
             | 
        
| 
             沙龙 6:薪酬规范管理实战辅导 
             | 
            
             学员可带 1 名高管参加,通过实际案例介绍企业薪酬管理规范化的方法与步骤,学会如何通过制定薪酬总额来有效应对人工成本的上涨,掌握针对不同 
            类别岗位不同层次人员的薪酬策略与薪酬结构等 
             | 
            
             1 天 
            。 
             | 
            
             选修 
             | 
        |
| 
             沙龙 7:典型财务问题分析和应对策略辅导 
             | 
            
             采取现场观摩与单独辅导方式,学员可带财务负责人参加,每家 0.5-1 小时,由财务专家单独解答企业经营中遇到的财务管控问题,并针对关键问题进行深入剖析,共同研讨有效的应对策略,解决企业 
            经营中实际财务管理障碍。 
             | 
            
             1 天 
             | 
            
             选修 
             | 
        |
| 
             沙龙 8:股权激励辅导 
             | 
            
             实战专家量身定制,帮助快速掌握股权激励核心知识点;选取身边的股权激励方案实施的用户案例与你共同分享、探讨、学习;根据学习的情况,为学 员解决具体的个性问题,通过讨论分析,找出解决 
            办法。 
             | 
            
             1 天 
             | 
            
             选修 
             | 
        |
| 
             第三课堂 
             | 
            
             行业标杆企业深度考察学习 
             | 
            
             参访交流可选主题: 
            运营管控、变革管理、文化与人才、股权激励参访可选择企业: 
            华为、海尔、联想、美的 
             | 
            
             1 天 
             | 
            
             选修 
             | 
        
 模块三:总裁影响力,决定企业的厚度。
| 
             课堂 
             | 
            
             课程 
             | 
            
             课程内容(收益) 
             | 
            
             课时(天) 
             | 
            
             必修/选修 
             | 
        
| 
             第一课堂 
             | 
            
             特训营九:创新领导力特训营 
             | 
            
             针对环境变化,精选愿景型、情境领导教练型领导力精华,提升领导者能量与领导艺术,掌握如何更好传播团队价值观和理念,激发他人与自己分享共同愿 
            景,成为一名有使命感的企业家。 
             | 
            
             2 天 
             | 
            
             必修 
             | 
        
| 
             特训营十:领导变革特训营 
             | 
            
             分析新常态经济下企业转型升级方式 和路径,洞察组织变革障碍和危机,规划变革路径,了解企业管理创新机制, 学习管理创新的思维路径,实现组织变革和战略突围,促进组织内部管理变革 
            成功。 
             | 
            
             2 天 
             | 
            
             必修 
             | 
        |
| 
             第二课堂 
             | 
            
             沙龙 9:转型与变革的研讨 
             | 
            
             通过学员真实案例分享、实战老师的指导点评,清晰企业转型与变革的要求, 明确其努力的方向;提升管理者在企业转型与变革的技能,以便更好地带领团 
            队协同作战,高效达成企业目标。 
             | 
            
             1 天 
             | 
            
             选修 
             | 
        
| 
             沙龙 10:中小企业如何实现互联网+ 
             | 
            
             用最直白的表达和最经典的案例,让学员认识和学会如何使用“互联网+”;以学员案例引入理论知识,在互动中始终围绕最迫切的问题进行深挖;根据同学的分享,结合企业中的问题,开拓思路 
            有备无患。 
             | 
            
             1 天 
            , 
             | 
            
             选修 
             | 
        |
| 
             第三课堂 
             | 
            
             学员优秀企业深度考察学习 
             | 
            
             选择班级中学员优秀企业,管理和经营更与大家更贴近,走进这些优秀企业, 深度学习,寻找可参考和借鉴的经验与 
            方法,优化自己企业的经营管理。 
             | 
            
             1 天 
             | 
            
             选修 
             | 
        
| 
             学终 
             | 
            
             知识体系梳理与学习应用总结 
             | 
            
             梳理整个学习的课程知识,串联起来, 总结学习收获和心得,引导在实际工作中的运用,并构建未来继续学习的体 
            系。 
             | 
            
             1 天 
             | 
            
             必修 
             | 
        
| 
             课程 
             | 
            
             课程内容(收益) 
             | 
            
             课时(天) 
             | 
            
             必修/选修 
             | 
        |
| 
             企业家语言艺术 
             | 
            
             掌握当众讲话的礼仪与规范,树立领袖形象,提升 
            个人魅力;迅速提升当众讲话的感染力和影响力, 有效激励团队,发挥影响力。 
             | 
            
             2 天 
             | 
            
             选修 
             | 
        |
| 
             工业 4.0——拥抱工业新纪元 
             | 
            
             了解“工业 4.0”发展趋势,解读中国制造 2025 战略,分析互联网思维下中国制造业将面临机遇和挑战,探索工业 4.0 时代制造业商业模式及运营模式 
            转型之路 
             | 
            
             1 天 
             | 
            
             选修 
             | 
        |
| 
             | 
            
             从技术、商业模式、思维方式三个层面了解“互联 
             | 
            
             | 
            
             | 
            
             | 
        
| 
             “互联网+” 商业变革与思维转型 
             | 
            
             网+”真正内涵,学习互联网+商业生态下九大核心 
            思维方式,重塑传统价值链,打造商业新型价值网 
             | 
            
             , 
             | 
            
             1 天 
             | 
            
             选修 
             | 
        
| 
             | 
            
             促进企业成功变革和转型。 
             | 
            
             | 
            
             | 
            
             | 
        
| 
             名校名师 
             | 
        
| 
             魏 杰 著名经济学家,教授,博士生导师,经济学博士,清华大学中国经济研究中心常务副主任 
             | 
        
| 
             周 立 清华大学经济管理学院会计系教授,曾担任清华大学副秘书长、清华大学科技开发部主任 
             | 
        
| 
             刘冀生 清华大学经济管理学院战略管理教授、博士生导师,北京成伟企业管理顾问公司董事长 
             | 
        
| 
             刘红松 著名战略管理专家,中国军事科学院战略部研究员,清华大学战略管理课程主讲教授 
             | 
        
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             马永斌 清华大学公共管理博士、副教授,著名公司治理与股权激励专家 
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             李江涛 清华大学政治经济学研究中心企业研究部主任、高级研究员,清华大学 MBA 课程教授 
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             雎国余 北京大学经济研究所所长,北京大学社会科学部学术委员会副主席、教授、博士生导师 
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             赖伟民 著名经济学家,北京大汉九鼎研究院院长,原北京大学民营经济研究院战略课题组组长 
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             戴天宇 中国企业制度设计大师、北京大学汇丰商学院商业模式研究中心副主任 
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             付亚和 原中国人民大学劳动人事学院副院长、人力资源开发与评价中心主任 
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             李 翀 原中山大学副校长、北京师范大学经济学院院长,中华外国经济学说研究会副会长 
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             实战专家 
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             潘 诚 国际注册管理咨询师(CMC),MBA 总裁班常任特聘教授,大道博一管理咨询机构董事长 
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             许 正 现任 GE 中国有限公司副总裁,西北区总经理,出版《与大象跳舞》 
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             于宝刚 著名投融资专家,金诺投资管理公司执行总裁,清华大学继续教育学院特聘教授 
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             朱耿洲 著名融资策划专家、资深金融律师、高级金融经济师,中国资本策划研究院(ccp)院长 
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             诸强新 中国实战营销竞争战略专家,浙商 2 代经营导师,“中国十大杰出营销人” 
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             程绍珊 著名营销实战专家,北京华夏基石市场营销顾问有限公司董事长、首席咨询师 
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             洪 生 中国顶级企业顾问,清华大学、北京大学、中山大学客座教授,英国威尔士大学特邀培训导师 
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             史永翔 YTT 利润管理系列创建人,中国顶级实战派管理专家,中国国际交流中心经济研究室首席专家 
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             袁 立 著名财务专家,北京化工大学经济管理系主任,北京信勤管理咨询有限公司执行董事 
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             孟志强 北京时代兴邦企业管理顾问有限公司创始人、首席咨询师;清华卓尔咨询中心首席咨询专家 
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             贺正生 清华大学、浙江大学总裁班客座教授,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员 
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             刘必荣 美国维吉尼亚大学国际政治博士,台湾动东吴大学政治系教授,博士生导师 
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             沈 军 北京大学企业教练研究中心副主任,中国第三代企业教练-组织教练的领军人 
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             颜永平 世界华人演讲家大同盟副主席,中国演讲协会常务副会长,中华教育艺术研究会副秘书长 
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             刘炳成 国内领导行为学权威专家,曾任职于南京陆军指挥学院,并荣获优秀教官荣誉称号 
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             曾任伟 著名企业教练实战专家,为深圳国资委、日立赛格等数百家著名机构提供咨询和培训服务。 
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             专业辅导 
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             张 广 清华大学深圳研究生院创业教育中心执行主任,精于商业模式设计、制度设计学等 
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             李鸿飞 企业经营绩效实战咨询专家,为联想、创维、松下电工等优秀企业提供管理咨询服务 
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             陈 阳 一体化管理体系实战专家,以财务为主线,精于战略、人力资源与组织运营等模块 
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             王 妍 原用友新道深圳分公司总经理,15 年培训咨询管理经验、行动学习高级催化师、沙盘高级讲师 
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