宁波海曙邦元信息咨询有限公司

宁波海曙邦元信息咨询有限公司是一家陕西咸阳市教育培训机构，本机构课程建设合理，位于宁波海曙邦元信息咨询有限公司校区，本单位坚持用科学发展观指导办学实践，师资队伍强大，我们将为竭诚为您服务。

课程介绍　 邦元立足长三角，应华东地区企业最紧缺人才岗位的需求现状，已建立了六大培训课程体系:　 第一课程体系是信息技术类培训:课程包括电脑商务办公、平面设计、广告设计、效果图设计、室内设计、网页设计、AutoCAD辅助设计、AutoCAD施工图设计、AutoCAD机械制图设计、景观效果图设计、电脑组装维修和网络管理等岗位专项课程；信息技术还包括目前应用非常广泛，但却面临着人才瓶颈问题的单片机C语言程序设计师课程、单片机汇编语言程序设计师课程、可编程控制器（PLC）程序设计师课程、UG/PRO-E模具设计师等。　 第二课程体系是建筑领域类培训:目前是我国房地产和道路开发最迅速的一个时代，也是最需要大量应用型人才的一个关键阶段，主要课程有土建预算师、安装预算师、园林预算师、装饰预算师、建筑弱电工程师，土建造价员、安装造价员、建造师等。　 第三课程体系是财经领域培训:我国正处于经济发展的黄金期，尤其是国家在政策上对企业的支持力度越来越大的情况下，各种类型的企业都在积极发展，邦元特别推出财经类最基础也是需求最大的“会计上岗证、会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税、报关员”等应用型人才培训。　 第四课程体系是才艺教育培训:拥有琴、棋、书、画、舞蹈任一项才艺都将为我们的日常工作、公关、生活带来丰富的色彩，提升我们的优雅气质。但才艺气质的培养是需要从小开始熏陶，邦元教育针对不同年龄段开设了色彩、儿童画、素描、速写、手工、漫画、国画书法、硬笔等书画类培训；舞蹈类有中国舞、民族舞、拉丁舞、街舞等；还专业开设了钢琴、古筝、吉他、二胡等器乐培训。　 第五课程体系是中小学生个性化一对一辅导:长三角地处中国的第一大经济版块，人才济济，家长们或深陷商务、工作的泥潭之中；或为了生存而四处奔波，无暇顾及孩子的学习，对于希望二代能“成龙、成凤”的心愿已成奢望。为此上元教育经过长期调研，组建了专业的中小学生一对一文化课辅导的教师团队，特别聘请了青少年心理咨询师专家同堂咨询。 联络方式 地址:宁波海曙天一广场天一豪景A座3楼321 电话:0574-87324192 传真:0574-87324192 手机:13605881152 电邮:120932221@qq.com 武汉高阳凯文体育发展有限公司成立于2011年12月，凭借专业管理团队、强大师资力量、完善训练服务、训练基地覆盖面积广阔、训练环境设施优良等优势，在短时间内迅速成为武汉地区篮球培训领跑者。服务内容包含:篮球周末班、篮球冬夏令营、篮球单招高考班、私人教练、企业队赛前培训、篮球活动组织策划、商业文艺演出。本着优质服务，成人达己的理念，为广大客户提供专业的训练平台和精彩的篮球活动。公司致力于推进体育文化发展，加强体育文化交流，普及健康运动，提高身体素质和竞技水平。标准的室内体育馆和训练设施，让您体验专业正规的篮球训练。健康运动，美好生活；多一点运动，添一份快乐，为乐趣而练！ 联络方式 地址:武汉市武昌区中南路10号鹏程时代1813 电话:027-87127738 传真: 手机:15802700949 电邮:418149726@qq.com 主页:www.chinakvs.com 天津市星星之火企业管理咨询有限公司由多名资深职业经理人共同创办并经工商行政管理部门依法注册成立，秉承“为人才服务，为企业服务”的宗旨，以“人才职业化、企业国际化”为神圣使命，以“成为最值得客户和同行尊重的人才梦工厂”为愿景目标，为人才和企业提供快速高效的实务培训、企管咨询和人才输出服务。是国家人力资源和社会保障部教育培训中心多个培训项目天津指定培训、考试中心，证书可在其官方网站http://edu.mohrss.gov.cn/PostsTraining/Default.aspx验证查询，确保权威性和真实性。 一、我们对人才职业化的理解 职业化不是指某个具体的职业类别，更不是某个特定的职务。 职业化是指一种工作过程和结果的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，调配合适的资源，采取合适的方式、方法，说合适的话，做合适的事，获得合适的结果，创造出合适的价值。 职业化还是一种属性，一种无论您从事什么职业、担当什么职务都应该具有的一种属性。这种属性包括: 敬业——要有一种意识、精神和态度 专业——要有一定水准、高度和广度 职业——要有一种规则、操守和自律 乐业——要有一种心情、状态和风范 享业——要有一种价值实现和事业境界 二、我们的人才培养目标 我们只培养职业人，不培养“职务人”。 具备上述五个属性就是职业人，有个职务干着、有个位子坐着的是“职务人”，这是两个层次完全不同的概念。“职务人”是职业人的初级阶段，必须也只有通过不断学习和反复实践，才能最终凤凰涅槃，浴火重生为职业人。 三、我们对企业国际化的理解 所谓企业国际化概念有广义和狭义之分: 广义国际化是指着眼全球进行资源配置（包括资金、技术、人才、市场）、战略定位和法人治理的全方位的国际化。 狭义国际化指某一个或几个方面的国际化，如资金国际化、市场国际化，人才国际化等。 自从加入WTO那一天起，整个中国经济都逐步融入了全球经济这个大家庭，企业国际化就成为了一种不可逆转的时代潮流。中国企业不走国际化之路或者国际化程度不够，就必然要被先于我们走上国际化之路的国外企业所打败。这就是为什么我国东南沿海大量代工企业一夜之间如雨后春笋，又在顷刻之间灰飞烟灭的缘故。 四、人才职业化和企业国际化的关系 人才职业化和企业国际化其实就是一个问题的两个方面。没有职业化的人才，就没有国际化的企业。企业和人才必须同步协调发展，这是当今中国的企业必须高度重视的战略问题。坐井观天的“职务人”是绝不可能帮助企业实现国际化的。 企业的核心竞争力是人才，所以企业国际化从人才职业化开始；人才的核心竞争力是学习，所以，人才职业化从学习开始。哪个企业的人才最善于学习，最能快速学习，哪个企业的国际化进程就会越快。这就是学习的威力。这就是“星星之火”存在的价值。 联络方式 地址:河西区围堤道100号宝钢北方大厦7层（南楼） 电话:022-58373228 传真:022-58373228 手机:15522293980 电邮:hrxxzh@163.com 主页:www.chnkeystar.com

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