厦门贝瑞企业

厦门贝瑞企业是一家澳门教育培训机构，本机构课程建设合理，位于厦门贝瑞企业校区，本单位坚持用科学发展观指导办学实践，师资队伍强大，我们将为竭诚为您服务。

贝瑞内训系统贝瑞成立以来，致力于为企业发展提供整体解决方案。我们在帮助企业建立核心竞争力的同时，发现企业员工能力的发展是巩固企业核心竞争力的根本。为此推出企业内训服务，旨在从企业的实际情况出发，通过发展人员能力来推动业务的可持续增长。培训是一项投资，企业希望得到的回报是:人员的理念强化、能力优化。贝瑞认为要使培训投资的收益最大化，还需要推动组织的管理系统进化。因此，贝瑞的课程系统开发的宗旨就是，推动组织的管理系统进化的同时帮助个体的理念强化和能力优化。培训不是目的，各种各样的培训课程是帮助人员能力提升的工具。因此要确保培训投资回报的最大化，就需要对结合工作要求的员工能力进行准确的评估。贝瑞拥有丰富的资源和实战经验，帮助客户结合企业的组织状况和实际业务情况，设计完整的能力评估系统和学习系统。贝瑞的培训项目就是根据能力评估系统和学习系统进行开发和实施的。贝瑞内训特点 ★优秀的培训课程 贝瑞结合企业问题设计了200多个培训课题，以生产管理、个人发展、团队管理、营销客服四大系列为主。课程设计既重系统性、科学性，同时更注重技能及方法的训练和应用。丰富的训练方法和案例分析，有效帮助学员把知识转变为技能应能应用到实际工作。 ★庞大的培训讲师团队 贝瑞拥有一支培训业界顶尖的强大专业培训师队伍。除了拥有张锡豪等数十位优秀的内部讲师外，同时还整合了行内各个领域上百位知名讲师。确保了每个课题都有数位讲师对应，使客户拥有更多的选择。 ★量身定制的解决方案 每一个培训项目我们深入了解客户的发展战略、组织状况以及参加培训人员的实际问题，然后运用专业的方法帮助客户分析并明确培训需求。基于精准的培训需求的把握，我们为客户设计并实施相应的培训科目。贝瑞关注服务过程的每一个细节，以确保客户在培训投资上得到满意的回报。 ★顾问式培训方式　　依托贝瑞专业的培训团队和丰富的培训经验，通过培训、辅导企业内部人员掌握管理工具和技术，并在培训师的辅导下进行企业诊断、方案研究和设计实施，从而使培训有针对性地系统解决企业的业务问题，为客户最大程度的创造和提升价值。其最大特点就是基于企业现状，并在培训师的辅导下研究、实施解决方案，从而有力的保证了培训成果与企业实际紧密结合和可操作性。贝瑞部分内训课题 ☆ 团队激励训练 ☆ 超级销售技巧训练 ☆ 共赢领导力培训 ☆ 卓越执行力 ☆ 建造核心领导力 ☆ 目标管理 ☆ 大客户销售技能 ☆ 谈判技巧 ☆ 电话销售 ☆ 商务礼仪 ☆ 有效沟通技巧 ☆ 高绩效团队 ☆ 一线员工服务技巧 ☆ 新员工魔鬼训练 ☆ 火凤凰精英训练 ☆ QCC活动推行 ☆ BPR (业务流程创新) ☆ 准时生产管理与零库存控制 ☆ 杰出班组长训练营 ☆ 物料库存控制与仓储管理实务班 ☆ 生产现场现物管理实务班 ☆ 物料控制和生产计划控制（PMC） ☆ 5S导入与推行实务班 ☆ 全面优质管理 (Total Quality Management) ☆ 生产现场现物管理实务 ☆ 精益生产现场管理改善 ☆ 车间班组日常管理培训 ☆ TWI现场管理者能力提升 ☆ 班组长如何组织和控制生产过程厦门贝瑞内训联系人:高先生联系电话: 0592-5883060 传真: 0592-5883061 QQ:645684296 E-mail:brgao@126.com 通讯地址:厦门思明吕岭路吕厝同亨大厦707 联络方式 地址:厦门 电话:0592-5883060 传真:0592-5883061 手机:13685004551 电邮:brgao@126.com ① 越秀人力资源培训中心简介: 越秀自2006年3月从事企业人力资源管理师国家职业资格的认证培训推广工作。自培训中心成立以来，已成功的开展了7期（简称1.0,2.0,3.0,4.0,5.0,6.0,7.0学员）培训课程，参与培训的已有1720余人，考试通过率连续两年位居武汉市前列，得到历届学员的普遍认可。至今，越秀已为社会输送人力资源管理专业人才上百名，越秀将再接再厉，不负众望！ 越秀本身就是一家专业的人力资源机构，而非市面上的以资格认证为主业的机构，越秀有很深的HR专业背景，为历届考生提供资深实战师资力量，在有针对性地备考培训的基础上，广泛开设人力资源沙龙等专业互动形式，让考生更深刻更广泛地接触和学习人力资源知识和实战经验。 ☆ 注意点:取得证书只是目的之一，学到本领才是真正的追求。在越秀的课堂上，老师永远不是只会灌输的学究，他们深入浅出，旁征博引，力求培养你对HR专业之热爱和娴熟。工作的时候，记得打开越秀送你的《人力资源经理的百宝箱》，里面有2000多份真实的跨国企业HR文件，它会成为你很好的隐身助手的。 ② 企业人力资源管理人员资格证书介绍 《企业人力资源管理人员》国家职业标准于2001年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通用。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。证书分为四级:人力资源管理员（四级），助理人力资源管理师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。 目前湖北省有三级和二级的全国统考。一级，暂时只在北京、广州做试点，武汉还没有国家级的一级考试。 ③ 国家职业资格证书的用途 职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。全国范围内通用,参加每年五月、十一月的全国统考合格才能颁发此证，含金量高,靠得是系统复习、真才实学，请留意它与其它性质证书的区别.另外:资格证书可能可以让你顺利地通过第一关的简历筛选,比竞争者多争取一个面试的机会,但录取与否还要看你本人对人力资源知识、技能的掌握。这一点相当重要。 ④ 人力资源师资格认证适合对象 1、希望跨入人力资源行业的新人 2、想转行做人力资源方向的职场人 3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者 4、用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者 5、创业型公司老板和有创业梦想的人 ⑤ 师资力量 对培训机构而言，老师就是力量。师资永远是衡量培训机构好坏的重要指标。越秀的老师都是意气风发的"实战派"。越秀是全武汉唯一一所配备专职授课老师的培训机构，并且专职老师按人力资源六大模块分工，每个老师讲自己最擅长的模块，比起其他培训机构在为了开班而临时聘请兼职老师相比，越秀的专职老师天天都在琢磨如何提高自己负责模块的教学质量，通过什么样的案例能让我们的学员真正理解教科书上那些深涩的理论知识，越秀的专职老师更能真正理解教学和承担责任。 武汉越秀人力资源是武汉地区专业的人力资源培训机构，关键字索引:武汉培训-武汉人力资源-武汉人力资源培训，并开设武汉人力资源培训、武汉社保代办、武汉劳务派遣、武汉人事外包等人力资源相关服务，我们致力于打造华中地区专业的人力资源培训团队。武汉人力资源培训-武汉越秀人力资源 2009春季人力资源培训认证招生中 详情请查阅 武汉人力资源培训网站 http://www.594hr.com 联络方式 地址:武汉汉口解放大道557号中山广场1828室 电话:027-85557159 传真:027-85557159 手机:13720330603 电邮:yushiwei2003@163.com 主页:www.594hr.com 现代卓越集团总部设在北京。是中国最早专门从事项目管理培训和咨询的机构，也是目前规模最大的机构，分支机构遍布北京、上海、武汉、南京、大连、青岛、济南、重庆、哈尔滨、西安、深圳等地。作为一个具有国际影响的项目管理培训和咨询机构，2004年9月，现代卓越再领行业之先，在国内同行中第一个通过了ISO9001:2000认证，为国内项目管理培训和咨询业向国际化和规范化发展树立了又一个崭新里程碑。 自1998年开始，现代卓越的创建者们基于对现代项目管理理论与方法的认同及对国内外项目管理发展差距与趋势的深刻洞悉，认定项目管理在中国有广阔的应用前景和空间，毅然在北京组建成立了北京现代卓越管理技术交流中心（简称BMMTEC，www.cpmi.org.cn），作为专业推进项目管理的永久性机构。现代卓越成立伊始，即率先以讲座和培训为手段开展了项目管理的推广工作。同时与国际上知名的项目管理专业机构，如PMI、IPMA、APM等建立了合作关系。并于1999年11月成功地与PMI签定合作协议，将PMP认证引入中国。在过去几年的时间里，现代卓越在全国各地举办了不计其数的项目管理讲座和培训。 本着“追求卓越，不断创新”的理念，现代卓越自成立之日起就致力于项目管理的专业化服务。经过这些年的发展，整体业务已从单纯提供培训发展到项目管理培训、咨询、出版和人才服务相结合的综合业务内容。项目管理培训方面也已发展到短期培训和长期培训相结合；证书培训与学历教育相结合；面授教育和网上教育相结合；公开课和内训课相结合；国内教育和国外教育相结合；通用培训和分行业培训相结合等丰富多彩的培训形式和内容；经常性培训的地域范围覆盖北京、上海、广州、深圳、武汉等主要地区；长期以来，现代卓越针对个人和企业的高质量专业化个性化的项目管理服务赢得了市场和客户的广泛赞誉。 除了拥有自己的专职培训师外，还与包括几乎所有国内知名专家和数十位来自于北美、欧洲、澳大利亚、韩国、新加坡、台湾和香港等国家和地区的一流项目管理专家保持着常年密切合作。与此同时，现代卓越与机械工业出版社、电子工业出版社、南开大学出版社等出版机构合作出版项目管理系列图书。该系列图书中，除了继续引进翻译国外图书外，相当一部分将由现代卓越专家组编写。 现代卓越拥有一支精英团队，他们分别是由常年在外企担任管理工作的职业经理人员、留学归国人员、具有多年在国内外从事项目管理工作的资深项目经理等精英分子组成。专职人员中有15人通过了PMP认证，在专业化和高素质方面，现代卓越远远地走在了同行业的前面。高素质的业务人员保证现代卓越为客户提供服务的专业化和高水准。 联络方式 地址:朝阳区万达广场2号楼301室 电话:58203128 传真:58203178 手机:15001384645 电邮:taoyuanli@cpmi.org.cn 主页:www.cpmi.org.cn 深蓝软件是以软件技术顾问咨询服务及软件产品项目研发为主营业务的软件技术型企业。深蓝软件由具备丰富软件研发经验及系统软件理论知识的专业人员组成，主要研发人员及咨询顾问团队均为计算机专业科班出身，大多具备硕士以上学位及资深的开发背景，具备较强的软件研发及顾问咨询服务实力。　　深蓝是国内较早进行高端软件技术咨询服务的企业，经两年多来的积累，在行业中做出不错的成绩，特别在J2EE设计技术、UML面向对象分析与设计、点NET技术、UNUX/LINUX、数据仓库与数据挖掘等高端软件技术研发及咨询服务上，积累了较为丰富的经验，成功地在多家公司实施我们的服务。接受我们服务的公司遍及深圳、北京、广州、成都、天津、珠海、新疆、南海、南宁、福建等全国各地，并且与一些软件企业建立了良好的战略合作关系，共同推动软件技术的应用。 　　深蓝咨询项目及培训课程，均由具备丰富实际开发经验及系统理论知识的团队经过精心设计而成。经过总结我们已有开发经验及多次的教学讲座经验，参考大量最新的资料，设计并开发出适合天不同层次的研发人员的课程，既有便于初学者理解基本设计原理思想，又适于有一定基础者较深入掌握的教程课件，更为在高端设计成为软件架构设计师这一层次上为我们的客户提供帮助。我们的课程，凝结了我们实际经验和知识的结晶。　　作为专业软件技术咨询服务公司，深蓝软件专业的技术咨询服务水平，获得业界的广泛好评。并多次为做软件培训的其它培训公司提供技术方案及讲师，在业内有较强的技术实力。　　深蓝在做好技术咨询顾问服务的同时，利用自身的技术实力，用我们精良的软件技术进行软件项目及产品的组织开发，目前已经推出深蓝物流，深蓝OA等具有竞争力的软件产品。 　我们将一如既往在这一领域尽我们的能力，以我们精良的技术及良好的服务，为我们的民族软件产业贡献一份力量。 联络方式 地址:南宁市大学路98号世贸西城A座2903 电话:0771-2164549 传真:0771-3860189 手机:13471195794 电邮:deepblue2009@126.com 主页:www.deepbluesoft.com

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