深圳市达明咨询管理有限公司

达明公司在过去的六年中给上千家中国高科技企业提供了专业的培训服务，在大量培训实践的过程中，总结出一套适合中国国情的培训方法论――FDEAT?，为企业提供量身定制的培训方案。针对每一个客户的培训需求我们均会按照这个标准的流程来执行，保证培训效果。rn1. Focus（需求调研和分析）：rn了解到客户需求后，达明会组织专门的项目团队来响应客户需求，团队成员包括培训顾问、培训讲师、培训实施服务人员，人员分工明确，各司其职，其中各角色具体职责如下：rn培训顾问：负责整个项目的接洽、联系、沟通、协调工作，并对所有培训流程与最终效果负责； rn培训讲师：根据需要到企业作现场调研，精确的把握客户需求，针对客户的需求结合达明公司的知识库和案例设计有针对性的课程，包括案例演练、问题讨论和企业问题的现场梳理；rn培训实施服务人员：根据企业的需要到客户现场为企业作现场的服务工作，保证培训良好的环境和氛围。rn2. Develop（培训课程开发）rn达明公司为企业提供培训的核心理念是“关注并满足客户需求”，“培训费用只占培训成本中很小的一部分，更重要的是参训学员的时间成本、观念成本”，所以培训课程一定要针对企业的实际情况进行开发，量身定制。讲师会根据企业的现状、需求的调研、业界的最佳实践、达明公司的知识库和案例库，来进行课程的开发，与客户一同来确定最终的培训内容。