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绩智国际拥有全球最优秀的绩效改进专家,倡导“绩效改进、方法‘智’胜”的理念,依托深厚的绩效改进理论基础以及丰富的绩效改进应用经验,为企业在组织学习与人才发展领域提供以绩效为导向的、全方位的学习与发展解决方案。

绩智国际始终坚持从绩效结果出发看待组织学习与人才发展命题,秉持“以终为始”的原则,为企业提供:1、岗位绩效胜任能力模型 搭建、2、学习路径规划、3、面授与混合式学习项目设计、4、课程设计与开发、5、课程转移与授课等与组织学习与人才发展相关的全流程服务。

绩智国际致力于为中国企业引入绩效改进最前沿的理念、实践与研究成果,帮助企业解决棘手绩效问题,助力组织绩效提升及人才发展。
绩智国际在中国北京及美国芝加哥分别设有办公室。

绩智国际管理咨询(北京)有限公司以优质教育的理念,为培养新时代社会应用新人才而努力,绩智国际管理咨询(北京)有限公司热忱欢迎社会各界前来光临指导。

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