劳达管理咨询公司／劳达律师事务所

截止2013年11月30日，劳达的专职讲师团队已为下列知名企业提供劳动法与员工关系内训培训：
蒙牛乳业(9次)、新闻出版总署(8次)、上汽通用五菱(13次)、富士通(9次)、博世（5次）、当纳利、上海航空（2次）、南方航空（2次）、扬子石化-巴斯夫 (2次)、铁姆肯(5次)、华润(总部、华润电力总部、华润万家总部及华东区总部各1次)、贝卡尔特、卜峰莲花(3次)、上海纺织控股集团(2次)、中国五矿(3次)、华立集团(2次)、东风汽车(3次)、华地集团(2次)、重庆商社(3次)、安吉物流 (6次)、多美滋（3次）、奥林巴斯（3次）、绿城房地产集团（2次）、世茂房地产集团、复旦大学总裁班(6次)、浙江大学总裁班（4次）、中山大学总裁班（6次）、上海交大总裁班（8次）、四川大学总裁班(4次)、清华大学总裁班（4次）、方正集团（2次）、伊利集团（2次）、惠氏制药、中国日电（NEC）、上广电、招商银行信用卡中心、统一集团、保利协鑫、日立电梯、上海信息产业集团、中国日电、太平洋保险股份有限公司、上海外高桥集团、中国兵器工业集团（2次）、五洲国际（7次）、重庆高速（2次）、西门子开关、福富软件（2次）、北京地铁、橡果国际、欧琳集团、科倍企业集团、亚新科、上海通用汽车、乐山电力、征途网络、中远集团、杭州联华华商、国药控股、法尔胜、熔盛重工、太平洋造船、启明星辰、广东新闻出版集团、河南省新华书店、浙江新闻出版集团、国联证券、扬子江药业、重庆钢铁、夏商集团、约翰迪尔、京东方、中国进出口信用保险公司、永煤集团、华能伊敏煤电、上海电信号百、达丰电脑、齐鲁石化、宜家、CH2MHILL、广东粤电集团、中国江苏国际经济技术合作公司、上海送变电工程公司、顶生食品、江南模塑、宝信软件、深圳市罗湖区人保局、奥康鞋业集团总部、广州天创鞋业集团、兴业银行信用卡中心、重庆市能源投资集团、江苏永钢集团、重庆百货集团总部、上海机场集团，格特拉克传动系统集团（2次）、 西陇化工、山东电工电气集团、慈溪进出口股份、璐彩特国际（中国）化工有限公司、南京康尼电子科技有限公司、大众联合发展有限公司、重庆城市交通开发投资（集团）有限公司、宝钢工程技术集团有限公司、凤凰出版传媒集团……